Trener
Treneren i ÅL IL Fotball skal være utviklingsorientert og skape mestringsmiljø. Tilrettelegger for stor og relevant aktivitet med utgangspunkt i tema og læringsmomenter. Skaper trygghet gjennom å se alle og forsterke det som er positivt.
Planlegging og gjennomføring
- Lede treninger: Planlegge, gjennomføre og evaluere treninger med fokus på teknikk, taktikk, fysikk og samspill.
- Laguttak og kampledelse: Sette laget til kamp og være ansvarlig for kampledelsen.
- Tilrettelegge for prestasjon: Stiller krav og utfordrer spillerne på kvalitet og tilstedeværelse.
Veileder mest på det som kan skje, istedenfor det som har skjedd.
Sørger for endring av atferd i løpet av en økt. Tålmodig og konsentrert jobbing med tema = utvikling
Utvikling og analyse.
- Individuell og lagutvikling: Veilede spillere i deres utvikling, både individuelt og som lag.
- Fysisk oppfølging: Følge opp spillernes treningsbelastning.
Kommunikasjon og administrasjon
- Samarbeid: Samarbeide med støtteapparatet, inkludert lagleder, for å fordele oppgaver og få laget til å fungere både sportslig og administrativt.
- Informasjonsflyt: Sørge for at spillere og foresatte får nødvendig informasjon om kamper og aktiviteter, og at klubben får informasjon om laget.
- Positiv holdning: Bidra til å skape positive holdninger overfor medspillere, motspillere, dommere og trenere.
- Dialog med spillere: Ha uformelle samtaler og spillesamtaler med spillerne.
Overholdelse av retningslinjer
- Følge klubbens plan: Følge klubbens sportslige plan, regelverk og NFFs retningslinjer.
- Holde seg oppdatert: Sette seg inn i og gjennomføre aktivitet i tråd med klubbens og NFFs retningslinjer.
- Deltar på møter: Møte på trener-/fotballstyremøter som arrangeres av klubben.