Trener

Treneren i ÅL IL Fotball skal være utviklingsorientert og skape mestringsmiljø. Tilrettelegger for stor og relevant aktivitet med utgangspunkt i tema og læringsmomenter. Skaper trygghet gjennom å se alle og forsterke det som er positivt.


Planlegging og gjennomføring
  • Lede treninger: Planlegge, gjennomføre og evaluere treninger med fokus på teknikk, taktikk, fysikk og samspill.
  • Laguttak og kampledelse: Sette laget til kamp og være ansvarlig for kampledelsen.
  • Tilrettelegge for prestasjon: Stiller krav og utfordrer spillerne på kvalitet og tilstedeværelse.
    Veileder mest på det som kan skje, istedenfor det som har skjedd.
    Sørger for endring av atferd i løpet av en økt. Tålmodig og konsentrert jobbing med tema = utvikling
Utvikling og analyse.
  • Individuell og lagutvikling: Veilede spillere i deres utvikling, både individuelt og som lag.
  • Fysisk oppfølging: Følge opp spillernes treningsbelastning.

Kommunikasjon og administrasjon

  • Samarbeid: Samarbeide med støtteapparatet, inkludert lagleder, for å fordele oppgaver og få laget til å fungere både sportslig og administrativt.
  • Informasjonsflyt: Sørge for at spillere og foresatte får nødvendig informasjon om kamper og aktiviteter, og at klubben får informasjon om laget.
  • Positiv holdning: Bidra til å skape positive holdninger overfor medspillere, motspillere, dommere og trenere.
  • Dialog med spillere: Ha uformelle samtaler og spillesamtaler med spillerne.

Overholdelse av retningslinjer
  • Følge klubbens plan: Følge klubbens sportslige plan, regelverk og NFFs retningslinjer.
  • Holde seg oppdatert: Sette seg inn i og gjennomføre aktivitet i tråd med klubbens og NFFs retningslinjer.
  • Deltar på møter: Møte på trener-/fotballstyremøter som arrangeres av klubben.